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Talento de Castilla y León
Empresas de Castilla y León
Debido al éxito del programa matriz GESTIDI, en el año 2018 se desarrolló el Proyecto Piloto GESTIDI EXECUTIVE orientado a actualizar y ampliar los conocimientos en materia de gestión de I+D+i de técnicos y directivos que desarrollan su trabajo en este ámbito en diferentes empresas/entidades de Castilla y León.
El ya consolidado, hoy en día, Programa GESTIDI EXECUTIVE, supone que un porcentaje del total de las plazas ofertadas en el programa matriz, GESTIDI, vayan destinadas a la actualización y reciclaje de conocimientos de los perfiles, ya incorporados al mercado laboral, antes mencionados. La convivencia de GESTIDI y GESTIDI EXECUTIVE, este último exento del cumplimiento de algunas partes del programa formativo matriz (como las prácticas), permite la coexistencia de perspectivas tan diferentes como enriquecedoras: la del alumno nuevo en el ámbito de la I+D+ i que no está condicionado por una experiencia previa, y la del alumno ya incorporado al mercado laboral que, desde su experiencia, ofrece la visión más real de la gestión de la innovación. Esta cohesión supone una experiencia, desde la heterogeneidad, beneficiosa para ambos perfiles.
La unión de ambos programas nos permite, además de apoyar el nuevo talento, enriquecer y fidelizar el talento senior.