Collosa y el compromiso de las personas

Lugar de celebración:

Collosa. Valladolid

Descripción:

Los cambios sociales y económicos influyen en las organizaciones a nivel estratégico. Como parte de la estrategia, nuestros valores, nuestras iniciativas y nuestro modelo de comportamiento ¿deben ser los mismos? ¿cómo vivimos los procesos de cambio de cultura en las organizaciones? ¿cómo sabemos que nuestros valores - y el comportamiento en particular - forman parte de nosotros?.

Contenidos:

• Proceso de implantación de valores: la cultura real y deseada
• Políticas de Recursos Humanos relacionadas con el compromiso y sus indicadores